Calcolo TFR annuo
Stima la quota di trattamento di fine rapporto accantonata in un anno a partire dalla retribuzione lorda, al netto del contributo dello 0,50%.
Come si calcola il TFR
La quota annua di TFR è pari alla retribuzione lorda utile divisa per 13,5. Su di essa si trattiene un contributo dello 0,50% a favore dell'INPS.
- Quota = RAL ÷ 13,5
- Meno contributo 0,50%
- Il fondo si rivaluta ogni anno (1,5% + 75% inflazione ISTAT)
Il montante mostrato è una stima lineare che non include la rivalutazione annua.
Il trattamento di fine rapporto
Il TFR è la somma che spetta al lavoratore dipendente alla cessazione del rapporto. Ogni anno si accantona una quota pari alla retribuzione utile divisa per 13,5, ridotta del contributo dello 0,50% destinato all'INPS.
Il fondo accumulato si rivaluta annualmente di un tasso fisso dell'1,5% più il 75% dell'aumento dell'indice ISTAT dei prezzi al consumo.
Domande frequenti
Perché si divide per 13,5?
È il divisore stabilito dalla legge (art. 2120 c.c.) per calcolare la quota annua di TFR sulla retribuzione utile.
Cos'è il contributo 0,50%?
Una trattenuta sulla quota TFR versata all'INPS, che riduce leggermente l'importo accantonato per il lavoratore.
Il TFR si rivaluta?
Sì, ogni anno il fondo maturato è rivalutato dell'1,5% fisso più il 75% dell'inflazione ISTAT.
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